集团简介
黑龙江省万泰房地产开发集团有限责任公司（以下称万泰集团）成立于2009年，注册资金10000万元，具有房地产开发二级资质。公司总部设在哈尔滨道里区上海街7号海上银座B座19层，总部管理层人员30余人，其各分公司部门岗位200余人，是黑龙江省内规模较大、经营较为广泛、资金实力较为雄厚的优质民营企业之一。经过近几年的发展，现旗下经营涉及房地产开发、金融、医药、国内贸易、进出口贸易及服务业，9家核心公司分别为黑龙江省万泰房地产开发集团有限责任公司；北京万泰投资管理有限公司；上海京晟石油化工有限公司；黑龙江省万泰物业管理有限责任公司；哈尔滨市道里区盛隆小额贷款股份有限公司；黑龙江中凯经贸有限公司；哈尔滨东方制药厂；虎林市中凯经贸有限公司；黑龙江宝瑞通典当有限公司；集团资产总额超过10亿元人民币。
经营概况
万泰集团于2009年宏图启航、聚贤共攘，以“品质至上，发展共赢”为理念，力图为冰城百姓打造全新智能化、科技化的人居生活。万泰地产以哈市一线地产精英为团队、以金融产业的支持为背景、以“绿色、节能、科技、宜居”为目标，将工业化的终端成果转化为智能化的人居生活。2010年集团在哈尔滨道里区二环内绝版地开发建设提拉米苏住宅项目，该项目总建筑面积10万平方米，由三栋板式高层组成，总投资额3.1亿元人民币，目前工程已到收尾部分，业主即将进户。2013年投资开发两个商业地产项目，其一、“万泰城购物中心”，该项目位于道里区群力第五大道以南，景江路以东，属哈尔滨地产投资热点中心地段，项目总建筑面积8.8万平方米，总投资5亿人民币，规划为商场及娱乐休闲，结合主题音乐设施，商店街、流行大店等。其二、位于道里区最繁华的的商业地带田地街的CBD项目，该项目总建筑面积为7万平方米，总投资8亿人民币，规划为商业及商住，公司现与国际知名设计公司DCI合作，力争打造龙江独具风格，且又吻合哈尔滨城市文化氛围的商宅一体项目。
本着“为客户创造生活，为社会创造价值，为员工创造机遇”的企业使命，不断加大开发项目的科技含量，以推进建筑应用技术、改善城市生态环境和提高居民生活质量为己任，继续探索开发高品质的绿色生态房产，为建设现代化、生态化的旅游城市做出更大的贡献。
黑龙江中凯经贸有限公司成立于2004年5月，注册资金1.02亿元人民币，公司主要经营：粮食、煤炭、沥青等产品。公司自成立以来，本着“诚信第一、合作双赢”的原则，不断扩大经营产品，充分发挥“创新、服务、求实、敬业”的企业精神、秉承“诚信、高效、负责、共赢”的经营理念。不断提高企业的竞争力及产业的规模化，取得了良好的经济效益和社会效益。
哈尔滨市道里区盛隆小额贷款股份有限公司注册资金1.15亿元，经黑龙江省金融办审批，省政府鼓励组建的首批小额贷款公司，资金实力雄厚，业务量大，客户稳定，盈利水平较高，主要经营小额贷款业务。公司自成立以来，不断扩大经营，秉承“诚信、和谐、发展、共赢”的经营理念。不断提高企业的竞争力，取得了良好的经济效益和社会效益,在公司全体员工的努力下，目前经营状况良好，业务发展健康。
“万泰？常春藤”计划
★拟计划招收2015届毕业生四十余人进入集团实习，为期两个月。
★集体参加公司培训，实习期间采取部门轮岗制度。
★实习期满考核合格者一经录用，可自愿选择部门并与公司签订劳动合同。
★凡与公司签订合同的同学，均可得到本年度“万泰？常春藤”奖学金。
★合同自毕业后取得毕业证报到证起生效，对不能按时入职者需付公司相应违约金。
★工作满一年后，公司根据季度年度考核评定优秀员工，可享受14个月薪资待遇。
招聘要求
★专业要求：
1、经济与工商管理类：金融学专业、会计学专业、国际贸易专业、经济学专业、工商管理专业、市场营销专业等。
2、建筑工程与水利电力类：土木工程、建筑学、给水排水工程专业 、水利水电工程专业，农业水利工程专业，水文与水资源工程专业。
3、生命科学类：制药工程（生物制药）专业生物工程专业、生物技术专业。
4、汉语言文学类： 汉语言文学专业（从事秘书、办公室文员、宣传等文职类工作）。
★招聘条件
1、有志于毕业后在万泰集团发展的学生；
2、有志于从事房地产开发、金融、经贸、医药工作的人员；
3、有外语四级证书、国家计算机二级证书者优先；
4、思路敏捷、踏实、稳重、能吃苦耐劳者优先；
薪酬福利政策
尊重，并承认每位员工，特别是应届毕业生的价值所在，是集团的一贯宗旨。因此我们也一直致力于每一位员工提供具有行业竞争力的薪酬福利，以保障其获得良好的生活质量。同时，这也将激励员工更好的为集团服务，从而和公司一起达成共同的发展目标。
★具有行业竞争力的薪酬
公司为应届毕业生提供具有行业竞争优势的薪酬待遇和充足的上升空间，并配合规范的考核体系，使入职后表现突出的应届毕业生的薪酬水平在较短时间内得到较大提升。
★规范的法定社会保险及节假日福利
公司严格遵守国家及省各项社保法规，一经录用签订正式劳动合同后及时为每位员工提供五险。
享受国家法定节假日,公司发放节日福利。
★生活和工作的良好平衡
公司定期组织活动，如爬山，拓展训练，体育比赛等。从而认识自身潜能增强自信心，增进对集体的参与意识与责任心，更为融洽地与群体合作。
