特变电工新能源公司简介

特变电工新疆新能源股份有限公司（简称：特变电工新能源公司；英文名称：TBEA SUNOASIS CO.,LTD.）成立于2000年，历经14年的快速发展，形成以光、风、火等电力工程服务为核心的主营业务结构，专注于向客户提供各类电力项目开发、投融资、设计、调试到运营维护一体化的可靠、高效的清洁能源解决方案。公司以设计优、建设快、效率高、质量可靠的产品和服务赢得广大客户的信赖。目前，公司在全国有4个产业园，12个项目公司，服务于国内外客户和市场，每年源源不断地为人类贡献着18亿千瓦时的清洁能源，减少二氧化碳排放近100万吨，已成为领军中国光伏发展、改善世界能源结构的大型企业集团。

技术创新，追求绿色能源科技的创新突破。公司秉承“创新求变”的发展理念，坚定不移的走科技创新发展道路，致力于为社会提供优质、高效的绿色能源。公司拥有一支由博士、硕士组成的专业研发、设计团队，拥有专利数百项，荣获联合国技术创新特等奖等多项殊荣。实现3kW-1250kW全系列并网逆变器的研制，最新

研发三电平模块化并联新机型TC500KM和北美版UL机型， 全线产品已通过CQC新能标、TUV、VDE、CE、G95、SAA、UL、国网零电压穿越等多项国内外权威认证及测试，运行业绩已突破2GW。在提升电能质量方面，公司着力研发完成3kV-35kV全系列SVG产品，这是继SVC之后新一代无功补偿装置，系统采用高压链式拓扑结构，凭借先进的控制系统架构和控制策略，模块化的结构设计理念，响应速度快、占地面积小、补偿范围广的特点，广泛适用于新能源发电、钢铁、铁路等负荷变化频繁的市场应用领域。

集成领跑，拥有全球第二，中国第一的光伏EPC能力。公司光伏项目承包安装量接近中国市场新增光伏总需求的15%，凭借超GW的EPC总承包量排名全球第二、全国第一。2013年，公司荣获“中国光伏电站——卓越服务商”称号、“中国机械工业科学技术奖”，公司承建的中电投太阳山30MW项目荣获我国电力行业最高奖项——中国电力优质工程奖。所承建的离并网电站3000余座，遍布新疆、青海、内蒙古等20余个省区，其中30余个项目获得业主单位优质工程称号。2014年，公司中标全球最大的单体太阳能光伏电站——巴基斯坦旁遮普省100MW项目。

风电开发，致力于中国风电产业技术的结构优化。公司立足新疆千万千瓦风电发展规划和全国总装机量达一亿千瓦的发展规划，自主开发、投资并建设了中国首个最大的风光互补电站——吐鲁番100MW国家级示范电站。承担了吉木乃、哈巴河、木垒、十三师等众多重点风电项目的开发建设，储备的风力发电总装机量超100万千瓦，正在努力为中国风电产业集成技术的结构优化和升级贡献着自己的力量。

电力服务，打造世界领先的电力技术服务商。公司拥有电力工程总承包贰级、电力工程调试以及电力工程设计乙级资质，具有百万千瓦级的项目储备及投资，专业为客户提供30万千瓦及以下EPC工程和220千伏及以下发电、输配电设备系统安装、调试、EPC工程等服务。已承担甘泉堡（pù）工业园2×350兆瓦电厂、伊犁南岗2×135兆瓦电厂、石河子天富2×330兆瓦电厂等多个火力发电机组的工程服务，获得了电力行业信用等级双A认证。

工业4.0时代已经到来，智能化、信息化、绿色生产已经将生产应用和服务商推到变革的门槛。未来，特变电工新能源公司将继续以科学发展为己任，以技术创新为依托，以“客户称心、员工安心、股东放心”为宗旨，凭借先进的技术、优质的产品和可靠的服务，与“智能生活”相结合，以开放的心态寻求共赢，愿与国内外合作伙伴共同促进世界绿色能源产业的发展，推动清洁能源的广泛应用，更好地为中国经济和世界经济服务！

特变电工新疆新能源股份有限公司

一、岗位职责

（一）年度计划

1、收集、研究所在地区能源法规政策、行业发展趋势、竞争对手动态，拟订竞争策略；

2、提交负责地区发展战略和规划目标，拟订本地区业务发展规划和年度开发计划。

（二）项目开发

1、根据整体安排，完成项目开发工作。

2、对负责地区完成资源排查，提交重点目标地区的方案。

3、完成所在地区项目考察评估工作，并提交考察报告。

4、参加和提交开发协议的谈判与签署方案。

（三）资源评估

1、参与所负责项目的测风塔树立工作。

2、配合风资源人员完成测风塔维护、加密工作。

（四）投资评价

1、负责对开发项目的核准条件、电网条件排查工作，提交排查工作报告和政府支持性文件。

2、协助建设同事完成现场施工条件排查工作。

（五）项目核准

根据整体安排，拟定所负责地区项目核准计划。

（六）公共关系管理

1、建立、维护分公司所负责地区内各级政府、各级电网公司的良好关系；

2、参与所在地区招商及投资相关活动；

3、根据需要，申请公司高管拜访所负责地区内重要客户；

4、建立和维护所负责地区客户数据库。

二、任职要求

1.管理类或金融类应届毕业生或研究生（男性）

2.表达社交能力强、具有良好的社会人际关系和相关业务能力，具有较高的灵活性、协调性和沟通能力，思维敏捷、做事有较强的原则性，具有强烈的责任心；

3.能适应高频率出差的要求；

4.在校担任学生干部或学生会干部优先；

5.家庭所在地黑龙江省优先；

6.政治面貌党员优先

三、薪资待遇

1.应届毕业生薪资2000-----3000左右、研究生外加1000补助

2.每天30元交通补助，50元伙食补助，住宿标准实报实销，每个月100元电话补助

3.地区完成一个项目开发、核准、建设、验收。公司针对市场开发人员发放项目激励奖金30万元左右。

4.元旦、节假日公司发放过节费。

5.年底公司按业绩发放年底年终奖。

联系人：王一然18600167974(黑龙江区域负责人)

邮箱：122709292@qq.com