车拉拉科技开发有限公司在2015年4月16日成立，公司自成立以来，一直以实现物流行业智能化、信息化服务为宗旨。公司现有员工34人，其中研究生学历或者双学士学历共计3人，本科学历15人。

成立之初，公司整合了全国最优秀的货运资源，实行货运服务统一定价；在公司主要产品上推出车拉拉APP货运服务平台，该平台界面简洁，司机背景，评价、位置能够随时掌握，使货运服务做到省时、省钱、省心。同时推出400货运服务电话，客户下载车拉拉APP或者拨打400电话，都可以达到及时配送货物的目的，同时价格上保持不变；这两种服务方式使信息平台达到人工与手机APP软件相辅相成的服务状态，提高了货运的效率，使得货运变得安全快捷、实现了司机、货主、物流公司三方的共赢。

2015年4月车拉拉科技开发有限公司参加“哈尔滨银行杯”哈尔滨青年创业创新大赛，共有689件创业项目参赛，通过海选、初赛两个阶段，共30个项目晋级复赛。5月3日至4日，复赛在哈尔滨国际会展中心2015中国·哈尔滨青年创业创新博览会现场举行。30支参赛团队（企业）一路拼杀，通过项目路演、评委问辩、嘉宾点评和评审团现场投票等方式，最终角逐出晋级决赛的16个创业项目。我公司以车拉拉科技互联网物流项目成功进入决赛。吸引了10余家投资机构，以及百度、小米、腾讯、绿地、海尔、哇哈哈等百余家知名企业的热切关注。

2015年5月6日车拉拉科技开发有限公司互联网物流平台试运营，手机APP平台内测成功。

公司全体同仁正以激昂的热情、坚实的脚步迈向广阔的新天地，希望为中国物流服务行业的发展作出自己的贡献！

岗位需求

电话客服

5人

岗位职责：

1、根据公司提供的产品和客户的需求，通过电话的形式解答客户对于相关业务的咨询，客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩;

2、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户;寻求并把握各种销售机会，建立和维护客户档案，完成每天的电话CALL量及有效成功客户数量;

3、对客户进行回访，促成订单;

4、无需员工外出销售，只需电话成单。

任职条件:

1、职高、高中、中专、技校及以上学历;

2、年龄20-30岁，口齿清晰，普通话标准，声音甜美，语音语调富有感染力;

3、思维敏捷，反应快，有良好的倾听、理解和沟通沟通能力，口头表达能力强;

区域销售

3人

岗位职责：负责公司主营业务：APP、网站、微信等业务拓展和销售团队管理。

业务拓展方面，主要是针对意向客户的质量评估、方案策划、商务谈判等；

团队管理方面，制订并完成销售计划、人员培养和销售管理。

任职条件:

1、具备销售或销售管理工作经验，有互联网行业从业经验者优先；

2、曾经带领过销售团队，有很强的一线销售能力和销售管理能力；

3、善于学习，有一定的物流行业相关经验；

4、能承受工作压力，有良好的协作精神，执行力强，品行端正，心态健康。

【薪资待遇】

薪资5000--8000元

总经理助理

1人

岗位职责：

1.协助总经理的全面工作，有效落实好总经理的各项指示，监 督完善各部门相关工作。

2.根据总经理的精神，制定公司实现目标的计划、预算、政策和措施，督导控制公司整体经营绩效，以顺利达到经营目标。

3.根据总经理的授权，行使执行各项任务、代表总经理拜访重 要客户、代表总经理参与重大的公关活动、代表总经理主持各项会议。

4.收集、汇总、各部门的相关意见和建议制定方案，供总经理参考决策。

实习生

若干

岗位职责：

1、从基层做起，学习电子商务、物流的全部业务流程；

2、前期在公司各个关键岗位轮岗包括客户服务，审单，打包，售后服务，运营等部门。后期根据个人特点和前期表现进行岗位分配，承担起各岗位的重要责任；

3、严格执行轮岗所在部门领导安排的各项工作，乐于学习，善于沟通；

4、定期参加公司管理层针对管理培训生的各项业务培训活动

任职资格：

1、本科以上学历，2015年应届毕业生，专业不限。

2、愿意从基层做起，有较强的沟通协调能力，时间观念强，纪律性强；

3、具有社团、学生会或班级管理工作经验者优先。

4、具备良好的沟通能力，善于团队合作，优秀的学习能力和管理潜力。

5、对于电子商务有浓厚的兴趣