7月6日上午，我校在主楼一楼报告厅召开研究生教育工作会议。副校长井立强出席并讲话，研究生院全体工作人员、各培养单位负责人及研究生秘书，重点发展与建设工作处、交叉学科研究院、教育质量管理中心等相关部门负责人参会。会议由研究生院院长王金良主持。

会上，研究生院副院长刘义波、田永梅、林靖分别通报上半年招生、培养与产教融合、学位授予、奖助学金、导师队伍建设及学位点优化调整、服务龙江校地合作等工作进展；重点发展与建设工作处副处长田巨为传达了省教育厅培训会议精神。

王金良全面复盘上半年工作。他指出，学校以学位点优化、导师队伍建设、博士高质量培养和分类培养为核心，完成导师聘任、博士招生改革、论文管理、奖助体系等多项制度修订；持续打造“博士学术交流周”品牌，深化与嘉兴大学、省农科院、北大荒集团联合培养，扩容科技小院等产教融合平台。同时，他客观指出课堂教学、论文管理、导师管理、基层服务等方面存在的短板，并对下一阶段工作作出系统安排：出台专业学位质量提升专项方案，调整博士弹性学制，完善分流退出机制，开展课程教学专项评估，规范AI科研工具使用，统筹推进导师评选、经费分配和新文科协同建设，压实学院育人主体责任。

井立强在总结讲话中强调，研究生教育是支撑学科建设、推动交叉融合、明晰办学定位、完善育人体系的关键抓手，能有效促进科研产出、优化师资梯队、助力青年教师成长、夯实高层次人才储备，拓展学校发展空间。他充分肯定上半年阶段性成效，同时直面突出问题，提出八项重点要求：一是持续深化动态调整学科布局，对接国家战略与区域需求；二是常态化开展学位点建设与周期性评估，建立进退管理机制；三是全面加强导师队伍全链条管理；四是压实学院、学部主体责任，打通校院协同渠道；五是从严管控论文全流程，提升原创质量与学术规范；六是强化全过程培养，完善分流退出、弹性学制和联合培养等配套措施；七是重视教改，破除重科研轻教学思维；八是聚焦课程提质升级，开展专项评估，打造优质课程资源库。

最后，井立强以问题为导向，要求各单位提高站位，压实各方责任；健全机制，加强过程管控；严把入口，规范博导聘任工作；以评促建，做好周期性合格评估等工作。

本次会议进一步凝聚了共识、明晰了未来发展思路，为进一步深化和推动学位点优化调整、导师队伍建设、周期性合格评估、博士质量提升工程与专业学位产教融合注入了强劲动力。（研究生院供稿）