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2019届毕业生就业信息237——思源地产服务集团
作者:     时间:2018-10-18     资料来源:      浏览次数:

宣讲会信息

宣讲单位:思源地产服务集团

宣讲时间:2018101919:00

所在学校:哈尔滨工业大学

宣讲地点:活动中心422

招聘简章

思源企业创立于1994年,现有主营业务涵盖互联网科技、房地产综合服务、投融资三大版块,近6000名员工,全国化战略布局已经形成。

思源地产服务集团作为思源企业子集团,致力于成为中国最优秀的房地产流通领域综合服务商,坚持一个平台,两个增长点的总体战略,业务覆盖土 地运营、产品顾问、营销顾问、商业顾问、网络推广、代理销售以及资产运营等地产流通领域全价值链服务。现有21家城市公司布局。业务覆盖全国近100个城 市,是中国北方及西部地区综合实力最强的地产服务公司,近五年业绩复合增长率超50%,已陆续为全国800多家开发商的3000多个项目提供全方位的专业 服务,服务终端客户超过85百万人次。

岗位介绍

“纯蓝”计划(管培生)

思源地产服务集团“纯蓝”计划,作为思源集团重要的人才发展计划之一,旨在为各级组织前瞻性的进行管理型人才的储备。

“纯蓝”计划候选人需要通过严格的体系化人才辨别和选拔机制,在经历过思源集团总部及各业务中心全方位、全模块的在岗学习和轮岗实践后,成为具有高素质、高潜力、高目标的业务管理型人才,为思源持续性的快速发展奠定人才基础。

招聘要求:

2 2018届优秀本科、硕士毕业生,专业不限

2 有强烈的成就意识和较强的内驱力

2 具备较强的主动学习能力,善于发现问题和解决问题

2 优秀的表达沟通能力,协调能力和抗压能力

2 认同思源奋斗者文化,愿与公司一同成长

平台优势:

2 系统切落地性强的全方位培养培训体系

2 轮岗体验,了解盈利模式

2 资源倾斜,加速培养速率

2 专属的职业规划,绿色晋升通道,3年升经理,5年升总监

2 核心高管护航,业务骨干和往届“纯蓝”并驾带教

2 人力资源全程跟踪、科学有效的评估和考核机制

2 富有竞争力的薪酬福利体系


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