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2019届毕业生就业信息607——北京圣仁谷教育咨询有限公司
作者:     时间:2018-11-14     资料来源:      浏览次数:

宣讲会信息

宣讲单位:北京圣仁谷教育咨询有限公司

宣讲时间:2018年11月17日 10:00

所在学校:哈尔滨工业大学

宣讲地点:活动中心427


招聘简章


中国圣仁谷教育集团是一家囊括幼儿教育、青少年好习惯特训营、家庭教育课程、家庭教育师资培训、教官团培训的专业教育机构,下设中国家庭教育研究院、圣仁谷幼儿园。公司拥有强大的研发团队及系统的家庭教育课程产品,目前建立了与人社部、教育部及各地区教育局、各民办教育机构及教育人士的深度合作。

公司立足北京,辐射全国,培养了上百名家庭教育导师,培养了数千名家庭教育讲师,影响数百万家长以及学生。自创建以来,圣仁谷者一路用知识和智慧践行大爱,得到了社会各界的认可和支持。

经过不懈的研究与实践,研究院结合西方心理学,中国传统文化,习惯养成成功推出了科学严谨的课程体系,涵盖以幸福家庭和平行教育为目标的家长培训、以提高学习能力,养成好习惯,提升综合素质为目标的青少年培训、以孵化优秀家庭教育讲师,专业的家庭教育导师,传播家庭教育为目标的师资培训。

家庭教育方面,系统的分为七个模块:亲子关系、夫妻关系、婆媳关系、社会关系、幸福密码、财富密码、家庭文化。将家庭教育理论体系,结合中国国情,转化为家庭教育专业手法,被称为最落地实操的家庭教育培训。

在国家教育政策及地方教育制度的指导下,圣仁谷教育集团迅猛发展,承担了国家教育部十三五重点课题组“家庭教育探索与实践”课题的研发与推广,过百名研究人员参与课题组研发工作。

公司以养成优秀的家庭教育导师为己任,不断吸纳全国各地的有志之士投身到家庭教育工作中来,并将他们打造成一流的家庭教育导师,培养出符合中国国情的新一代家庭教育工作者,切实为家庭教育事业的腾飞、社会的稳定发展作出了应有的贡献!


北京圣仁谷教育咨询有限公司

——招聘简章文案

一、公司简介:

中国圣仁谷教育集团是一家囊括幼儿教育、实现个人成长、青少年好习惯特训营、家庭教育课程、家庭教育师资培训、教官团培训的专业教育机构,下设中国家庭教育研究院、圣仁谷幼儿园、圣仁谷文化传媒有限公司。公司拥有强大的研发团队及系统的家庭教育课程产品,目前建立了与人社部、教育部及各地区教育局、各民办教育机构及教育人士的深度合作。

公司立足北京,辐射全国,在山东、山西、河南、江西、重庆、广西、浙江、黑龙江等30多个省、上百个城市建立了“家庭教育工作站”,培养了上百名家庭教育导师,培养了数千名家庭教育讲师。

在国家教育政策及地方教育制度的指导下,圣仁谷教育集团迅猛发展,承担了国家教育部十三五重点课题组“家庭教育探索与实践”课题的研发与推广,过百名研究人员参与课题组研发工作。

二、招聘岗位:

1.财务(1名)

岗位职责:

1.定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的会计任务;
2.负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;
3.对已审核的原始凭证及时填制记帐,审核记账凭证,进行月末结账处理;
4.准备、分析、核对税务相关问题,编制对内对外财务报表、报告和分析;
5.负责日常账务处理,办理结算和核算业务,编制财务报表,审计合同、制作帐目表格。

任职要求:
1.财务、会计专业,具有会计资格证书者优先;
2.熟悉日常办公软件和财务软件;
3.良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

4.需签署三方协议。

2. 新媒体运营(2名)
岗位职责:
1.负责公司新媒体运营,制定新媒体运营计划并落实,输出写高质量推文内容;
2.提升粉丝、阅读量和互动数量,根据市场反馈情况,调整发布内容策略,提升阅读量、传播率和转化率,塑造企业品牌形象,提高品牌美誉度;
3.公司活动报道,新活动策划,完成推广策划及文案撰写;

4.通过新媒体平台,配合公司实现新媒体资源获取。

任职要求:
1.熟悉新媒体内容营销的各路玩法,对新媒体传播规律与受众习惯有深入研究,对自媒体运营模式、内容导向和用户心理有独到见解;
2.工作积极主动,较强执行力、过程把控力和学习能力

3.网络与新媒体专业优先;

4.需签署三方协议。

3.营销策划(2名)

岗位职责:

1.负责公司市场营销活动的方案策划和组织实施。

2.负责宣传资料和各类推广文案的撰写、整理和归档。

3.根据业务需要制定计划并安排制作各类宣传物料。

4.维护和更新现有线上推广渠道,并拓展新的多媒体渠道。

5.进行市场调查,收集客户信息和同业信息,并整理、分析,形成报告。

任职要求:

1.大专以上学历,市场营销、广告、新闻类相关专业优先。

2.有较强的文案功底,思维活跃,善于沟通,有较强的学习能力。

3.熟练使用日常办公软件,善于用PPT表达创意

4.需签署三方协议。

4.后期剪辑(视频、音频)(2名)

岗位职责:

1.负责相关的拍摄和后期剪辑工作,正确熟练地使用摄影摄像设备,严格遵守操作规程;
2.熟悉拍摄内容的要求,保证颜色、构图、灯光和镜头处理等画面质量的要求;
3.正确熟练地使用压缩剪辑软件,保证视频编辑的质量;
4.保管、爱护摄影摄像设备,对使用的设备定期进行维护和保养。

任职要求:

1.广告学专业及有相关的视频拍摄、编辑经验优先;
2.熟悉相关的视频包装及制作处理软件:如EDIUS、Adobe Premiere,,MS OFFICE等;

3.具有强烈的事业心和责任心,富有团队精神;

4.需签署三方协议。

5. 管理培训生(10名)

岗位职责:

1.可接受公司系统培训,往管理岗位良好发展;

2、参与公司一线岗位轮岗熟悉工作职能,参与部门管理;

3、按照各个岗位职责完成工作任务,并阶段性进行工作学习总结;

4、公司将有针对性的进行人才培养,表现出色的可直接晋升至部门管理岗。

任职要求:

1.工商管理、市场营销、教育学、心理学等相关专业;
2.具有良好的职业素质和团队合作能力,有较强的学习能力;
3.表达流利,思维敏捷,能吃苦耐劳,责任心强;
4.提供管理培训生完善的职业素质和业务技能培训,工作期间,经考评合格后可晋升管理岗位。

5.需签署三方协议。


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