中心围绕"服务人才"主业，各项工作取得了长足发展。中心是工业和信息化部在人才培养、人才交流、智力引进、人才市场、人事代理、国际交流等方面的支撑机构;是国家外国专家局认定的具有派遣团组和人员赴国(境)外培训工作的资格单位;是国家人力资源和社会保障部授权的人才市场与人事代理机构、留学人员工作站的组织实施单位;是国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部共同批准的"全国信息专业技术人才知识更新工程(653工程)"项目实施承办单位;是国家中小企业"银河培训工程"项目承办单位;是工业和信息化部引进国外智力等工作的日常组织实施管理单位。同时，承办工业和信息化部赋予的有关人事、教育等工作。

中原工学院校园宣讲会

宣讲单位：中原工学院

宣讲会时间：2018年12月21日（周五）上午9:00-12:00

宣讲会地点： 哈尔滨工业大学，（活动中心422教室（一校区））

为避免错过宣讲内容，请提前10分钟到场！

宣讲流程: 1、入场签到

2、 9:00正式开始宣讲

一、招聘岗位情况

二、待遇标准

（一）享受国家和学校规定的事业编制人员的工资、福利、保险等各项待遇。

（二）来校工作后，享受校内副教授待遇三年。

（三）学校提供标准为20-100万元的购房补贴及安家费，分3年平均支付；对于能够提供购房手续者，可一次性支取购房补贴及安家费。其中，购房补贴及安家费基本标准为20-40万元；对于优秀海归博士、紧缺学科博士、拔尖博士，购房补贴及安家费标准可在基本标准的基础上最高上浮至100万元。

1.基本标准

20-40万元，视学科、业绩等情况确定具体标准。

2.上浮标准

符合以下条件者，购房补贴及安家费标准在基本标准的基础上上浮，符合多个条件者可重复累计计算上浮标准。

（1）优秀海归博士

对于业绩优秀的海归博士，购房补贴及安家费标准上浮10-20万元。

（2）紧缺学科博士

对于紧缺学科引进的博士，购房补贴及安家费标准上浮5-15万元。

（3）拔尖博士

取得下列高水平业绩条件1条及以上者，确定为拔尖博士。拔尖博士的购房补贴及安家费标准可按照以下原则上浮，可重复累计计算、封顶上浮25万元。

①高水平论文

a.发表我校认定的A类期刊论文、SCI论文（JCR大类一区）1篇者上浮5万元；多于1篇者，每篇上浮3万元；论文要求第一作者（或导师为第一作者、个人为第二作者）。

b.发表SCI论文（JCR大类二区）、SSCI论文、A&HCI论文1篇者上浮3万元；多于1篇者，每篇上浮1万元；论文要求第一作者（或导师为第一作者、个人为第二作者）。

②国家级科研项目

a.主持国家自然科学基金面上项目、主持国家社会科学基金重大项目，每项上浮12万元。

b.主持国家社会科学基金重点项目，每项上浮10万元。

c.主持国家自然科学基金青年科学基金项目、主持国家社会科学基金项目（年度、后期资助、单列），每项上浮8万元。

③省部级及以上科研奖励

a.国家科学技术奖三大奖（国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖）一等奖及以上科研奖励主要完成人（前10名），每项上浮25万元。

b.国家科学技术奖三大奖（国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖）二等奖主要完成人（前6名），每项上浮10万元。

c.省科学技术进步奖一等奖主要完成人（前3名），每项上浮5万元。

（四）学校提供免租金周转房供使用三年。

（五）学校根据学科、业绩等情况提供科研启动经费，标准如下：

1.基本标准：6-10万元；

2.对于优秀海归博士、紧缺学科博士、拔尖博士，科研启动经费标准在基本标准的基础上上浮5-10万元。

（六）引进博士的配偶为普通全日制硕士研究生者，按照聘用合同制形式安排至教辅或管理岗位工作；对于高水平业绩特别突出的领军人才和学科学术带头人的配偶的工作安置，可将其配偶的学历要求放宽至普通全日制本科。

（七）配备手提电脑一部。

（八）对于高水平业绩特别突出的领军人才和学科学术带头人，可提供预留房源供选购，并按照一事一议的原则，另行协商确定购房补贴及安家费、科研启动经费等待遇标准。

（九）根据《中共郑州市委郑州市人民政府关于实施“智汇郑州”人才工程加快推进国家中心城市建设的意见》、《郑州市青年人才储备计划实施细则（暂行）》和《郑州市青年人才首次购房补贴发放及非郑户籍人才购房实施办法（暂行）》文件精神，符合条件者可按规定申领由郑州市提供的10万元首次购房补贴和每月1500元的生活补贴。具体申领事宜以郑州市相关部门规定为准。

三、联系方式

请将个人简历发送至指定邮箱，欢迎来电咨询。

联系人：李老师

联系电话： 18611816837

联系邮箱：liruihua@miitec.org.cn

简历截止接收时间为：2018年12月20号下午5点